KONFLIKTPRÄVENTION & KONFLIKTSCHLICHTUNG
Maßgeschneiderte Angebote für Konfliktprävention für Organisationen und Unternehmen
Nachhaltige Konfliktprävention stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch Gesundheit, Motivation und Innovationskraft innerhalb von Organisationen. Auf Basis langjähriger Arbeitserfahrung in unterschiedlichen Kontexten verbinde ich praktische Systemkenntnisse mit wissenschaftsbasierten Methoden der persönlichen, sozialen und systemischen Entwicklung.
Meine Arbeit basiert auf der Mitarbeit und Tätigkeit als Ausbilderin in einem wissenschaftsbasierten, mehrteiligen Programm für persönliches, soziales und systemisches Wachstum der Life University in den USA. Ergänzt wird dieser Ansatz durch meine juristische Ausbildung, die einen klaren Blick für Strukturen, Dynamiken und komplexe Zusammenhänge ermöglicht.
Durch mein Studium der Positiven Psychologie (MSc PP) in den USA und weitere Fortbildungen, arbeite ich ressourcenorientiert, resilienzfördernd und trauminformiert. Dabei stehen nicht Defizite oder Eskalationen im Vordergrund, sondern die Stärkung von Handlungskompetenz, Selbstreflexion, psychischer Flexibilität und konstruktiver Kommunikation.
Das Angebot richtet sich an Organisationen und Unternehmen, die Konflikten vorbeugen, eine gesunde Zusammenarbeit fördern und nachhaltige Entwicklungsprozesse unterstützen möchten. Mögliche Schwerpunkte sind:
• Konfliktprävention
• Resilienzförderung für Teams und Führungskräfte
• Förderung psychischer Flexibilität, psychologischer Sicherheit und vertrauensvoller Zusammenarbeit
• Umgang mit Spannungen, Belastungen und Veränderungsprozessen
• Trauminformierte und ressourcenorientierte Perspektiven in der Zusammenarbeit
Die Begleitung kann in Form von Workshops, Trainings oder individuellen Formaten erfolgen und wird passgenau auf die jeweiligen Bedürfnisse der Organisation abgestimmt.
Law meets Positive Psychology
Mit der Marke "Law meets Positive Psychology" möchte ich den Impact, den die Positive Psychologie auf individueller, sozialer und systemischer Ebene haben kann, auch in den Rechtsbereich tragen.
Maßgeschneiderte Workshops biete ich für Rechtsanwaltskanzleien, Richter*innen sowie an Hochschulen an, wie z.B. an der Bucerius Law School in Hamburg.
Mediation
Sie benötigen Konfliktschlichtung?
Mediation ist ein Mittel zur Streitschlichtung bei privaten und beruflichen Streitigkeiten und bietet außergerichtliche, eigenverantwortliche Lösung von Konflikten. Konflikte binden viel Energie und können uns emotional sowie mental stark blockieren.
Durch die Vermittlung eines neutralen Dritten, Mediator*in, werden diese Konflikte einvernehmlich gelöst. Mediation ist freiwillig, klar und lösungssorientiert. Anders als bei einem gerichtlichen Verfahren, wird die Lösung nicht aus der Hand gegeben. Expert*innen des Konflikts bleiben Sie selbst.
Die Inhalte bestimmen Sie. Ich unterstütze Sie, Ihre gegenseitigen Positionen zu finden, zu hören und zu verstehen. Dadurch tun sich Perspektiven auf, um eine faire und nachhaltige Lösung zu finden, die Ihre jeweiligen Bedürfnisse berücksichtigt. Das Finden der Lösung schafft dann die Grundlage für ein Vorankommen und Wachsen für Sie selbst und auch zwischenmenschlich.
In einem kostenlosen Erstgespräch klären wir zunächst, ob in Ihrem Fall eine Mediation empfehlenswert ist oder sich andere Ansätze eher empfehlen. Wir klären das Thema der Mediation und Sie definieren gemeinsam, um was es Ihnen als Konfliktparteien geht. Falls nötig nehmen wir uns hierfür auch beim zweiten Treffen Zeit. Schon in der Klärung des Konfliktsthemas kann Uneinigkeit herrschen. Wir legen Kommunikations- und Verhaltensregeln fest, die Sie benötigen, um miteinander konstruktiv zu sprechen. In einem weiteren Schritt erläutern Sie Ihre Positionen, Ihre Perspektiven, Ihre Interessen und Wünsche. Dafür nehmen wir uns so viel Raum und Zeit wie nötig, um dann anschließend gemeinsam Optionen und Lösungsansätze zu sammeln und zu beleuchten. Auf diese Weise erarbeiten Sie mit meiner Unterstützung eine eigenverantwortliche und nachhaltige Lösung, mit der alle Konfliktparteien gut leben können. Wir halten diese Lösung und die konkreten Umsetzungsschritte in einer einvernehmlichen Vereinbarung fest, um Missverständnissen vorzubeugen und Sie bei der Umsetzung zu unterstützen.
Entscheidend ist, dass Sie die Mediation wünschen und Sie freiwillig zu mir kommen. Als Mediatorin unterstütze ich alle Parteien gleichermaßen und achte auf einen fairen Ablauf. Dabei prägen Ansätze der Positiven Psychologie insbesondere das Stärken- und Wachstumsorientierte meine Mediationskompetenz. Rechtsberatend darf ich als Mediatorin nicht tätig werden.
Erfahrungsgemäß sind zwischen drei und zehn Treffen nötig, um zu einem Ergebnis zu kommen. Die Mediation spart daher Kosten und Zeit.
Ich biete Mediation für folgende Bereiche an
- Schule und Ausbildung
- Familie und Partnerschaft
- Nachbarschaftsstreitigkeiten
- Behörden
- Vereine
- (gemeinnützigen) Organisationen
Mehr gern im Erstgespräch (30Minuten à 30 €, 25 € online).
